Mission
INTERACTION TRANS EN PROVENCE recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, le/la candidat-e sera en charge de gérer l'ensemble du processus de recrutement afin de répondre aux besoins en personnel de l'entreprise cliente. Ce poste clé vous permettra de collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir un recrutement efficace et adapté.
Vos missions :
- Analyser les besoins en recrutement avec les responsables opérationnels
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Identifier, présélectionner et contacter les candidat-e-s potentiels-les
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
- Assurer le suivi administratif des candidatures et des dossiers
- Participer à l'intégration des nouvelles recrues en lien avec les équipes RH
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement
- Capacité à évaluer les compétences et à conduire des entretiens
- Bonne communication écrite et orale
- Organisation rigoureuse et gestion des priorités
- Maîtrise des outils informatiques et des bases de données candidats
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Discrétion et respect de la confidentialité
Avantages du poste : Prime semestrielle et annuelle, Variable sur marge brute non plafonnée, Ticket restaurant, Mutuelle.
Salaire : selon expérience.
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Salaire : de 2000EUR à 2000EUR par MOIS + Primes, ticket restaurant, RTT, Mutuelle
