Espace entreprise : pourquoi faire appel à l’intérim ?
Interaction Intérim, marque du Groupe Interaction, incarne l’équilibre entre innovation sociale et efficacité opérationnelle. Avec un réseau en pleine croissance de plus de 160 agences en France dès 2024, notre ambition est de répondre à vos besoins en recrutement tout en respectant des engagements RSE forts, au service de nos clients et des territoires.
Nous construisons notre méthodologie commerciale autour de quatre piliers fondamentaux : proximité, confiance, écoute et considération, enrichis par des actions concrètes pour un avenir durable. Découvrez comment ces valeurs et nos engagements en responsabilité sociétale vous accompagnent pour le recrutement en intérim, CDD, CDI, ou formation.
L’agence de proximité pour nos clients et nos salariés intérimaires
Chez Interaction Intérim, nos agences sont au cœur de notre activité. Plus qu’un prestataire, nous sommes un partenaire local, à vos côtés pour vous offrir des solutions sur mesure. Grâce à une connaissance fine du marché de l’emploi local et un interlocuteur unique, nous répondons rapidement et précisément à vos besoins :
- Gestion des paies et des contrats de mission, en conformité avec les évolutions du droit du travail
- Anticipation proactive de vos problématiques grâce à la veille continue de nos équipes au cours de l’ensemble de la relation
- Analyse sur site dès le début de la relation commerciale pour capter vos enjeux spécifiques et construire ensemble des solutions adaptées
En parallèle, nous plaçons nos co-acteurs intérimaires au centre de nos démarches. Leur bien-être et leur montée en compétences sont essentiels pour nous, car leur performance est un levier de réussite pour votre entreprise. Voici nos engagements :
- Accompagnement personnalisé : identification des besoins de formation, bilans réguliers en cours et fin de mission.
- Soutien à l’insertion durable : Interaction participe à un marché du travail inclusif en favorisant l’intégration de publics éloignés de l’emploi, en ligne avec notre engagement pour une société plus équitable.
Lorsqu’un intérimaire est missionné chez vous sur un poste qualifié, c’est parce qu’il est formé ou a été sélectionné pour correspondre aux exigences du poste.
Ecoute et considération pour une réponse sur-mesure
Interaction Intérim place l’écoute active et la considération au centre de chaque échange. En comprenant vos problématiques spécifiques, nous bâtissons des solutions personnalisées et durables.
En tant que partenaire labellisé RSE, notre démarche va au-delà des attentes classiques :
- Soutenir vos enjeux de durabilité, en intégrant des pratiques responsables dans nos prestations.
- Contribuer à réduire l’empreinte carbone, notamment à travers l’utilisation d’outils digitaux pour optimiser les processus et minimiser les déplacements inutiles.
Grâce à notre panel d’offres spécialisées, chaque agence Interaction peut mobiliser des expertises variées dans le recrutement, l’intérim, et la formation. Nos services supports nationaux et notre collaboration inter-agences garantissent une fluidité exemplaire, même pour les demandes les plus complexes.
Nos agences spécialistes Interaction Intérim
Si Interaction Intérim est un réseau d’agences généralistes, nous avons choisi d’ouvrir un certain nombre d’agences Interaction spécialisées dans quelques grandes métropoles. Sur les activités des métiers du bâtiment, du secteur tertiaire, de l’industrie ou du transport, elles apportent à l’ensemble de notre réseau des conseils pour optimiser les retours que nous vous faisons.
Les offres spécialisées Interaction Intérim
Interaction Intérim a conçu une offre diversifiée pour s’adapter à vos besoins récurrents ou ponctuels :
- Inside Action : Une agence intégrée dans votre entreprise, avec plus de 60 ETP en poste temporaire.
- Interaction Saison : Solutions pour la gestion des pics d’activité saisonniers.
- Interaction Naval et Nucléaire : Recrutement de profils techniques pour des secteurs exigeants.
- Interaction Sales & Marketing : Notre prise en compte des enjeux spécifiques de la Grande et Moyenne Surface (GMS)
- Inovaction : Formation professionnelle sur-mesure pour accompagner la montée en compétences des intérimaires.
- Sourcing international : Identification de talents à l’échelle européenne pour répondre à vos besoins spécifiques.
- Grands Comptes : Notre offre de service pour les entreprises de rayonnement national ou international
Les marques spécialistes de l’Intérim au sein du Groupe Interaction
Interaction a fait le choix de l’intérim généraliste. Néanmoins, notre marque s’appuie sur un réseau global constitué aussi de marques spécialisées, au sein du Groupe Interaction.
- Thedra : Cafés, hôtels, restaurants, restauration collective, événementiel
- Interaction BTP : Tout l‘univers du bâtiment
- Interaction Santé : les métiers du soin et du lien social
En travaillant en collaboration, nous pouvons apporter des réponses de précision à vos besoins dans toute leur diversité.
Les cabinets de recrutement
Pour vos besoins en recrutement CDD ou CDI sur les premiers niveaux de qualification, nos conseillers de recrutement Interaction Interim peuvent vous apporter les outils nécessaires à la réalisation de parcours d’embauche efficaces. Il vous suffit d’échanger avec eux en agence pour qu’ils vous proposent les dispositifs les plus pertinents.
Mais vous pouvez aussi solliciter le Groupe Interaction pour vos recrutements d’experts, de cadres et de dirigeants. Nos cabinets de recrutement présents sur le territoire métropolitain vous accompagneront du sourcing des candidats, à la signature du contrat, jusqu’aux éventuels entretiens post-prise de poste.
- Expert & Manager : Une approche dédiée pour vos recrutements de profils experts et de postes de managers
- Abaka : Des experts du capital humain pour accompagner votre croissance sur les territoires
- BMC : Des recrutements pensés pour servir l’organisation
- Vhita : les spécialistes du management de transition
Un modèle d’affaires engagé pour les territoires
En tant que marque du Groupe Interaction, nous prenons à cœur notre rôle dans le développement des territoires :
- Notre politique d’achats responsables favorise les partenaires locaux pour renforcer l’économie de proximité.
- Nous veillons à réduire notre empreinte environnementale, en encourageant des pratiques écologiques à travers nos actions commerciales et nos outils digitaux.
Nos valeurs s’alignent ainsi avec celles de nos clients, contribuant à des projets communs porteurs de sens et d’impact.
Une vision humaine renforcée par le digital
Chez Interaction Intérim, nous conjuguons relation humaine et innovation digitale :
- Nos outils de dématérialisation facilitent vos démarches administratives tout en réduisant l’utilisation de ressources papier.
- Nous intégrons vos systèmes informatiques dans nos processus pour optimiser la fluidité des collaborations.
Ces initiatives ne remplacent pas la proximité humaine, mais la complètent pour maximiser l’efficacité et la satisfaction de nos clients.
Le multisourcing, un engagement d’efficacité
Nos équipes de terrain, associées à nos services supports, utilisent de nombreux canaux pour optimiser la recherche de candidats. Des actions qui se réalisent déjà en amont de vos demandes puis pendant la campagne que nous mènerons pour vous.
- Jobboards et salons de l’emploi
- Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Centres de formation locaux
- Partenaires institutionnels
- Bus breton
- Plans de communication locaux
- Evènements dédiés clients
PME et grands groupes : un accompagnement personnalisé
Que vous soyez une PME locale ou un grand groupe multi-sites, nous adaptons notre méthodologie à votre structure :
- Les PME apprécient notre capacité à offrir des solutions agiles et réactives.
- Les grands comptes bénéficient de revues d’activité sur mesure et de plans de productivité optimisés, favorisant un pilotage précis de leurs besoins.
Quand travaillons-nous ensemble ?
Chez Interaction Intérim, notre approche commerciale intègre des engagements RSE concrets pour construire des collaborations durables et performantes. Ensemble, contribuons à un avenir plus juste, inclusif et responsable, tout en répondant efficacement à vos besoins en recrutement.
