Mission
?? Missions principales
?? Développement de la marque employeur : Création de contenus (réseaux sociaux, affiches, flyers), participation aux actions de communication, veille sur les pratiques RH locales.
?? Gestion administrative du personnel : Mise à jour et vérification des dossiers salariés, suivi des documents légaux, archivage numérique et conformité RH.
?? Aide au recrutement : publication d'annonces, pré-sélection de CV, qualification téléphonique, entretien physique, proposition de candidats
?? Participation à la vie d'agence : Accueil candidats/entreprises, mise à jour du vivier, appui opérationnel.
- Étudiant(e)
- Rigueur, organisation, sens du relationnel
- Intérêt pour les RH et la communication
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Canva est un plus)
- Stage de 8 semaines, possibilité de CDD de 3 mois par la suite
Salaire : de 1800EUR à 1900EUR par MOIS + Carte tickets restaurant
