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Coordinateur de garantie naval (H/F)

Publié le 14 janvier 2026

Mission

INTERACTION ST NAZAIRE SECTEUR NAVAL recherche pour le compte de son client LES CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE : un coordinateur garantie H/F

Au sein du service Garanties-Service après-vente (SAV), sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires Garantie Navires, vous pilotez le traitement des Procès-verbaux (PV) de garantie émis par le client dans votre domaine technique :

? Vous êtes garant du traitement administratif et technique des PV de garantie
? Vous prenez connaissance et vérifiez le bien fondé des observations et réclamations du bord
? Vous organisez des actions nécessaires en relation avec les fournisseurs et les secteurs techniques de l'entreprise
? Vous organisez les missions à bord entre l'Armateur et nos fournisseurs ou sous-traitants intervenants
? Vous organisez le suivi des livraisons de pièces de rechange à bord du navire
? Vous préparez et participez aux réunions de garantie à bord du navire en exploitation (analyse des problèmes sur le terrain, rendre compte de l'avancement...)
? Vous remontez les sujets importants via le service qualité pour partager le retour d'expérience et améliorer les futurs
? Vous tenez en permanence informé le Chargé d'Affaires Garantie afin de s'assurer la satisfaction du client et la maitrise budgétaire
Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Mission de 6 mois pour commencer avec embauche CDI possible
Profil recherché :

Vous avez de bonnes bases techniques en mécanique, tuyauterie, en électricité... idéalement dans le domaine navale
Vous disposez d'un bon relationnel afin de communiquer avec les différents acteurs (Interne Chantiers de l'Atlantique/Clients/fournisseurs)
Vous maîtrisez les outils bureautiques informatiques
Un bon niveau d'anglais est nécessaire sur ce poste (écrit, parlé).

Salaire : de 1800EUR à 3300EUR par MOIS + SALAIRE A CONFIRMER SELON PROFIL

Coordinateur de garantie naval (H/F)

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Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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