Mission
Assurer le bon fonctionnement du service sous la responsabilité du Responsable de secteur.
Principales missions :
- Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur sur le site,
- S'assure du rangement et de la propreté des zones de travail dont il a la charge,
- S'assure du maintien en bon état des matériels mis à la disposition de son équipe,
- Assure la responsabilité des résultats de productivité et de qualité de son équipe,
- Anime le management opérationnel de son service: Participe au recrutement, veille à l'intégration et à la formation des nouveaux membres, suit et gère les absences, prépare les plannings de CP et effectue les entretiens annuels, sert de relais à la communication entre la Direction (site et groupe) et son équipe par le biais de réunions de service,
- Transmet les consignes opérationnelles à son équipe,
- Participe à l'amélioration des résultats de son équipe: fait des suggestions propres à améliorer le fonctionnement du travail,
- S'implique dans des dossiers/projets ponctuels en fonction de l'activité ( audit, étude de cas etc...),
- Remonte les informations du terrain à son responsable,
- Participer à l'activité de son équipe en fonction des nécessités.
Indispensables :
- Connaissance des métiers de la logistique,
- Compétence pour former et évaluer son personnel,
- Capacités managériales,
- Aptitudes à effectuer toutes les taches imparties aux collaborateurs de son équipe,
- Respectueux des règles de sécurité et des procédures,
- Ponctualité et assiduité,
- Capacité à communiquer tous les problèmes à sa hiérarchie.
Souhaitables :
- Rigueur / organisation,
- Réactivité / adaptation / autonomie,
- Savoir gérer les conflits,
- Maitrise de l'outil bureautique / Connaissance du WMS Infolog,
- En fonction du service : CACES 1-3-5.
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + 10% CP et IFMC
