Mission
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un site industriel situé à Parigné-l'Évêque, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines du site.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Assurer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers du personnel, archivage) ;
Gérer les temps de travail, les absences et les anomalies via un logiciel de gestion des temps ;
Préparer et transmettre les éléments variables de paie ;
Organiser et suivre les visites médicales ;
Gérer les dossiers de formation (convocations, conventions, demandes de prise en charge, suivi administratif) ;
Participer à la gestion de l'intérim (commandes, contrats, relevés d'heures, contrôle des factures) ;
Mettre à jour les informations des collaborateurs dans les différents outils RH (SIRH, dossiers papier et numériques) ;
Participer aux actions de communication RH et à l'amélioration des processus internes ;
Réaliser différents reportings RH et assurer le suivi administratif de l'activité.
Vous disposez d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
Les compétences suivantes sont indispensables :
Excellentes connaissances en administration du personnel ;
Bonnes connaissances en droit du travail ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Maîtrise d'un logiciel de gestion des temps (type HQ, Bodet...) ;
Une première expérience sur un SIRH est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur et votre sens de l'organisation ;
Discrétion et votre diplomatie ;
Autonomie et votre réactivité ;
Sens du relationnel et de la confidentialité ;
Capacité à gérer les priorités.
Salaire : de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + IFM+CP+CET
