Aller au contenu principal

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Publié le 20 janvier 2026
Interaction Interim

Mission

Le technicien Maintenance a pour mission principale d'assurer les opérations de maintenance préventive, curative et d'amélioration continue de l'outil de production dans le respect des consignes internes et selon les programmes définis afin d'anticiper les pannes et défaillances techniques et éviter les interruptions de production
Les missions du poste :

- Appliquer le plan de maintenance annuel
- Planifier ses activités suivant les priorités et consignes définies par la hiérarchie
- Réaliser les opérations de maintenance curatives : effectuer le diagnostic de défaillance et remettre en état les équipements
-Déterminer et mettre en oeuvre un mode de dépannage adapté à la technologie et aux contraintes de production (changement pièce défectueuse, modification réglages, correction certaines de données de programme informatique de machine afin de s'assurer de la remise en service...)
-Réaliser un bilan d'intervention comprenant : un retour d'information immédiat (oral + Suivi d'activité), un compte rendu écrit, et une gestion du stock des pièces remplacées
-Participer à la préparation et réaliser les interventions, sécurité et environnementales et effectuer les contrôles nécessaires afin d'anticiper les défaillances / pannes techniques
-Appliquer, à partir de la documentation existante, les gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires
-Mettre à jour les dossiers machines et rendre compte de son intervention de maintenance
-Participer aux travaux neufs ou de rénovation de l'entreprise et aux installations éventuelles de nouvelles machines

- Habilitations électriques BR + B1V obligatoires
- Horaires : 2x8
- prime de productivité
- paniers repas
- Indemnités pour habillage et déshabillage
- pauses rémunérées

Salaire : de 16EUR à 18EUR par HEURE + IFM / CP / CET 5%

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Les formations du moment

Interaction Interim

Pensez à la formation

Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

Présentation des formations