Mission
Responsable adjoint de magasin H/F - Givors (69700)
CDI - Rémunération annuelle : 36 000 à 42 000 EUR brut
Et si votre potentiel faisait la différence ?
Vous débutez dans la vie professionnelle, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou vous envisagez une reconversion ? Vous avez de l'énergie, l'envie d'apprendre et le goût du commerce ?
Nous recherchons avant tout une personnalité et un potentiel à révéler, pas un CV parfait !
Nous recrutons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin prêt(e) à s'investir, à apprendre et à évoluer vers des responsabilités managériales. Aucune expérience préalable sur ce type de poste n'est exigée : une formation aux produits et un accompagnement sont prévus.
Que vous soyez jeune diplômé(e), débutant(e), en reconversion ou déjà expérimenté(e) dans un autre domaine, votre candidature nous intéresse si vous avez l'envie et les qualités nécessaires pour réussir.
Vos missions
En collaboration avec le responsable du magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente :
Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du magasin.
Accueillir, conseiller et accompagner les clients.
Contribuer à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits.
Participer à la gestion des stocks et aux opérations de manutention.
Accompagner l'équipe au quotidien et prendre progressivement part à son animation.
Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons une personne énergique, volontaire, curieuse et désireuse de progresser.
Vous vous reconnaissez si vous êtes :
Dynamique et impliqué(e), avec le goût du travail concret.
À l'aise dans les échanges et la relation client.
Capable de prendre des initiatives et d'apprendre rapidement.
Prêt(e) à vous investir dans une fonction polyvalente mêlant commerce, gestion opérationnelle et premières responsabilités managériales.
Une formation commerciale, une première expérience dans la vente ou une expérience révélant votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts, mais pas des conditions indispensables.
Votre âge et votre parcours ne sont pas déterminants : c'est votre potentiel, votre motivation et votre envie de vous investir qui comptent.
Les conditions proposées
Contrat : CDI
Rémunération : 36 000 à 42 000 EUR brut annuel en fonction du profil
Formation : formation aux produits et accompagnement à la prise de poste.
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + légaux
