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Responsable d'équipe Triperie (H/F)

Publié le Lundi, 20 juillet 2026 - 00:00
Interaction Interim

Mission

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Responsable d'Équipe Triperie (H/F). Ce poste allie management de proximité, organisation de la production et amélioration continue au sein d'un atelier de production.

Vos missions :

? Manager, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en favorisant un bon climat de travail.

? Organiser et planifier l'activité de production en assurant la bonne affectation des ressources humaines et matérielles.

? Superviser le bon déroulement de la production, garantir le respect des objectifs de performance et assurer le bon fonctionnement des équipements.

? Veiller à l'application des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, piloter les actions correctives et promouvoir la culture sécurité auprès des équipes.

? Participer aux projets d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des processus de production.

? Assurer le suivi des indicateurs de production, relayer les informations auprès des différents services et garantir la bonne communication au sein de l'atelier.

Vous êtes un manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous savez analyser les situations, prendre des décisions et accompagner le développement de vos collaborateurs.

Une expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire, est attendue. Une formation de niveau Bac+2 minimum ainsi qu'une expérience de trois ans sur un poste similaire sont appréciées.

Prise de poste dès que possible, en CDI.
Rémunération selon profil.
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + 10 jours RTT

Responsable d'équipe Triperie (H/F)

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Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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