Mission
Description de l'offre :
Sous la responsabilité du manager d'activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers liés à notre activité au sein de notre structure « Traitement d'eau - Travaux ».
Les chantiers à réaliser seront principalement sur la région Auvergne Rhône Alpes mais pourront se situer de manière occasionnelle sur l'ensemble du territoire national. Les déplacements hebdomadaires sont donc à prévoir.
Vos principales missions :
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Vous avez la responsabilité du ou des chantiers qui vous sont confiés et assurez un reporting régulier auprès de votre responsable hiérarchique.
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Vous préparez les installations de chantier et gérez la totalité des moyens de production (moyens matériels et humains) : réalisez les approvisionnements en matériel et outillage, planifiez et organisez le travail de vos équipes ou sous-traitants.
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Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et des délais et ce, jusqu'à la fin des travaux et en période de garantie.
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Vous établissez l'ensemble des documents utiles à la réalisation des travaux, tel que consultations, commandes, contrat de sous-traitance, etc...
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Vous êtes le garant de l'application stricte des règles de sécurité, de la qualité et de l'environnement.
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Vous représentez l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes, notamment auprès des clients et des sous-traitants en cours de réunion de chantier.
Profil :
Véritable meneur d'hommes et référent technique, vous contribuez à l'évolution des compétences de vos équipes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le milieu du bâtiment. Idéalement en traitement d'eau piscine avec expérience en tuyauterie, plomberie et chauffage.
Vous avez une expérience pour réaliser des chantiers de 100 à 600 MEUR
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, doté d'un excellent relationnel et vous avez le sens des responsabilités
Vous avez envie d'un nouveau challenge Vous souhaitez rejoindre une organisation de travail participative qui a à coeur l'implication et l'autonomie de ses collaborateurs Postulez dès à présent !
Type de contrat : CDI
Salaire : entre 2 300.00EUR et 2 800EUR brut mensuel (à voir selon profil et expérience). Se rajoute au salaire, les indemnités de déplacements, paniers repas et avantages de la société.
Salaire : de 2000EUR à 2900EUR par MOIS + panier repas + PRIMES
