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Regleur (H/F)

Publié le Mardi, 20 octobre 2026

Mission

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie et la production à Rosières-près-Troyes, un(e) régleur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Prise de poste : Dès que possible
Horaire en 2x8 05h00-13h00 / 13h00-21h00
Longue mission
Salaire : Selon profil

Rattaché(e) au service production, vous assurez le réglage et la mise en service des machines de production.
- Régler et paramétrer les machines selon les spécifications techniques
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires
- Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si besoin
- Participer à la maintenance préventive des machines
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
- Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements détectés
Profil recherché
Vous avez une première expérience en réglage machine dans un environnement industriel.
Compétences requises :
- Lecture de plans et interprétation de cotes
- Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre)
- Connaissance des procédés de fabrication mécanique
- Respect des consignes de sécurité

Rémunération et avantages

Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectués au cours des 12 derniers mois)

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur industriel.
Salaire : de 12.31EUR à 12.31EUR par HEURE + CET

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Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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