Mission
INTERACTION LAVAL recherche pour le compte de son client, groupe textile européen, implanté en France et en Italie, fabrique des tissus pour vêtements professionnels et équipements de protection à destination des marchés les plus exigeants, un(e) ELECTROMECANICIEN(NE) en CDI.
Dans le cadre de cette fonction clé, vous intégrerez l'équipe de maintenance et travaillerez sur l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels. Avec une grande autonomie, vous contribuerez à l'amélioration des processus de production et à la maximisation de la sécurité et de l'efficacité des opérations.
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative des machines de production.
- Détection et résolution des pannes électriques et mécaniques.
- Réglage et mise à jour des machines pour optimiser la production.
- Participation à l'amélioration continue des procédés et à la réduction des temps d'arrêt.
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur au sein de l'entreprise.
Horaires :
En équipe 2x8 (5-13h et 13h-21h) et roulement en équipe de nuit pour 3 mois au bout de 6 mois.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'électromécanicien ou technicien de maintenance, idéalement dans le secteur industriel.
Vous êtes titulaire des habilitations électricité basse tension + haute tension.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac (MELEC/Electrotechnique, MEI...) Bac+2 (BTS Electrotechnique, Maintenance des systèmes...) à Bac + 3 : Licence Professionnelle.
Compétences attendues pour ce poste :
- Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur textile.
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Maîtrise des outils informatiques et des automatismes.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Avantages du poste :
- PAUSE PAYEE
- PRIME EQUIPE
- INDEMNITES PANIER
- PRIME DE NUIT
- PRIME ANCIENNETE
- RTT
Salaire : de 13EUR à 15EUR par HEURE + primes
