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Contrôleur de réception matériel naval (H/F)

Publié le 29 septembre 2025

Mission

INTERACTION LORIENT NAVAL recherche pour le compte de son client Naval Group Lorient, un Contrôleur de réception matériel (H/F) en contrat intérim.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Contrôle à réception : vérification de la conformité des pièces livrées (dimensions, documents, etc.)

- Gestion des non-conformités : identification, déclaration et suivi des anomalies détectées

- Organisation des flux à réception : coordination des mouvements de matériel et respect des procédures logistiques
- Formation Bac +2 / +3 dans le domaine Qualité (type BTS QI/QIABI, BUT QLIO) ou technique (Conception de Produits Industriels, etc.)

- Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un plus.

- Maîtrise d'un ERP (idéalement SAP)

- Lecture de STF et de données et de plans techniques

- Connaissance de la déclaration de Faits Techniques dans l'outil TRIDAN

- Aptitude à organiser un retour fournisseur

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).

Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV.

C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Salaire : Selon profil et expérience.

Vous souhaitez relever le défi ? N'hésitez plus, POSTULEZ !
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + Primes selon poste

Contrôleur de réception matériel naval (H/F)

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Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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