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CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE (H/F)

Publié le 12 décembre 2025
Interaction Interim

Mission

?? INTERACTION BTP Bordeaux est à la recherche d'un Chef d'Équipe Gros Œuvre (H/F) pour l'un de ses clients. Si vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous êtes prêt à prendre en charge une équipe sur des chantiers ambitieux, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

Gestion des équipes :

Encadrer et coordonner les équipes de chantier (ferrailleurs, coffreurs, bancheurs, etc.) pour assurer une organisation optimale.

Garantir l'efficacité et la performance des équipes tout en maintenant un bon climat de travail.

Sécurité et conformité :

Faire respecter les règles de sécurité sur le chantier, veiller au respect des procédures et garantir la protection des équipes.

Analyser et signaler les risques potentiels afin de prévenir les accidents.

Coordination et communication :

Assurer la coordination entre les différents corps de métiers présents sur le chantier pour garantir l'avancement des travaux dans les délais.

Réaliser des reporting réguliers auprès de votre supérieur hiérarchique (chef de chantier ou conducteur de travaux).

Suivi de chantier :

Lire et interpréter les plans pour assurer leur bonne application sur le terrain.

Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés par les équipes.
Profil recherché :

Vous possédez une expérience significative en tant que chef d'équipe ou dans une fonction similaire dans le gros oeuvre.

Vous avez une excellente maîtrise de la lecture de plans et une connaissance approfondie des techniques du gros oeuvre.

Vous êtes un leader naturel, capable de gérer une équipe, d'assurer la sécurité et de travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants du chantier.

Vous êtes rigoureux, organisé et réactif face aux imprévus.
Salaire : de 13EUR à 18EUR par HEURE + IFM+CP

CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE (H/F)

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Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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