Mission
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine du recrutement, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'intérim.
Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de recrutement participe activement à la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste s'adresse à un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, capable de s'adapter à différents profils et secteurs d'activité.
Vos missions :
- Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés.
- Rechercher et présélectionner les candidatures pertinentes.
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidat-e-s.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement.
Compétences attendues :
- Expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique.
- Capacité d'écoute et de communication avec le/la candidat-e et les équipes.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Adaptabilité et réactivité face aux besoins évolutifs.
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
- Possibilité de développer vos compétences dans le domaine du recrutement.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Salaire : de 13EUR à 14EUR par HEURE + Primes + tickets restaurants + RTT
