Mission
Vos missions
Sous la responsabilité de votre, vous participerez activement aux activités suivantes :
- Recrutement :
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Sourcing actif de candidats sur les CVthèques et plateformes professionnelles.
- Réalisation de pré-qualifications téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement.
- Vérification des références et présentation des synthèses de profils aux consultants.
- Suivi des candidats tout au long du processus et accompagnement à l'intégration.
- Gestion administrative :
- Saisie et mise à jour des informations candidats dans l'outil métier.
- Constitution et suivi des dossiers administratifs (intérimaires et candidats).
- Gestion de la base de données et reporting d'activité.
- Communication et Vie du cabinet :
- Participation à l'animation des réseaux sociaux du cabinet.
- Promotion des valeurs du Groupe Interaction et de sa politique RSE.
- Contribution à des projets transverses et échanges de bonnes pratiques.
Recherche pour les agences INTERACTION de :
- CARHAIX (29),
- PAIMPOL (22)
- ST POL DE LEON (29)
Profil recherché
- Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
- Compétences : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement est un atout. Vous possédez une bonne connaissance du bassin économique local.
- Savoir-être : Votre écoute, votre proactivité et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Doté(e) d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge, vous aimez travailler en équipe et faire preuve de curiosité.
Salaire : de 5000EUR à 5000EUR par ANNEE + ras
