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La polyvalence est un véritable atout pour le salarié en entreprise. En multipliant ses compétences, un employé arrive rapidement à laisser ses empreintes dans son milieu professionnel. Il grimpe les échelons à grands pas et devient même un élément indispensable pour garantir la productivité au sein de l’entreprise pour laquelle il travaille. De plus, à l’heure actuelle où la digitalisation et le numérique se retrouvent au cœur de toutes les activités, tout salarié doit développer sa polyvalence professionnelle.

L’entretien téléphonique est une étape primordiale dans un processus de recrutement. Elle fait suite à une première sélection réalisée sur études de dossier (CV et lettre de motivation), et précède un entretien physique qui constitue la phase finale de l’embauche. Souvent imprévisible, le premier entretien téléphonique intervient toujours à un moment inopportun.

Nos conseillers emploi vous accueillent dans votre agence Interaction Montauban dans le Tarn et Garonne.

Nos horaires d’ouverture sont du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h.

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Choisir le travail de nuit est une solution qui permet aux étudiants de jumeler études et emploi. C’est aussi une option de diversification qui permet aux salariés journaliers de multiplier leurs ressources financières. Cependant, le travail de nuit ne convient pas à tout le monde. Dans tous les cas, la loi impose des conditions spécifiques au travail de nuit. Cela concerne notamment les horaires, les rémunérations et la durée maximale du travail. Pour savoir si vous êtes éligible ou non à un poste de nuit, voici quelques éléments essentiels à savoir.