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Recruter
Trouver le bon candidat, reconnaître sa valeur
Des agences dédiées, des experts issus de la filière, qui connaissent les règles et pratiques des métiers
Bonne analyse des besoins et de l’évolution des métiers du secteur,
Visite de chantiers pour la meilleure appréhension des contraintes et exigences professionnelles
Fidéliser l’intérimaire
Suivi de la prise en main du poste, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise,
Bilans de mission pour améliorer notre partenariat et la satisfaction de chacun
Faciliter l'accès aux avantages dont chaque intérimaire peut bénéficier dont certains, dès la première heure de mission.
Former et sensibiliser
Sensibilisation permanente à la prévention sécurité, de la prise de commande au démarrage et au suivi de chaque mission
Mise en place de sessions de formation des nouveaux collaborateurs, développées conjointement et le plus souvent de façon personnalisée avec les entreprises clientes.
L'application mobile INTERACTION
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