Mission
Concevoir des méthodes ou des outils de travail adaptés au secteur d'activité de l'entreprise
Effectuer une veille de l'environnement concurrentiel de l'entreprise
Encadrer et organiser les tâches des équipes du service administratif
Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles
Conseiller la direction sur les orientations stratégiques potentielles
Préparer les réunions du conseil d'administration et en rédiger les comptes-rendus
Superviser et former son équipe afin d'optimiser les performances individuelles
Initier de nouveaux projets et répartir les tâches au sein de l'équipe
Maîtrise de la gestion administrative du personnel.
Bonne connaissance du droit du travail et des contrats.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Aisance avec les logiciels de gestion RH et de paie.
Capacités d'analyse, de contrôle et d'organisation.
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Une expérience en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement est fortement appréciée.
La connaissance de la réglementation monégasque constitue un atout majeur
Salaire : de 2500EUR à 3700EUR par MOIS + 0
