Mission
Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Saintes, nous recherchons un-e Conseiller/e Recrutement chargé-e de réceptionner, traduire et définir la demande du client en fonction de sa connaissance du bassin d'emploi et des services du Groupe Interaction.
Dans le respect des valeurs du Groupe, il/elle déploie la stratégie de sourcing de proximité optimisée et soutenue par la digitalisation des outils et des process.
Il/elle veille à l'optimisation de son vivier de co-acteurs intérimaires, et l'enrichit par des actions de sourcing afin d'en renforcer la qualité.
En tant que référent recrutement de l'agence, il/elle fait preuve de proactivité et réalisant des propositions actives afin de générer des nouvelles opportunités et de développer le chiffre d'affaires sur le portefeuille clients existant.
Son expertise, sa connaissance du tissu économique local et du portefeuille clients de l'agence, lui permettent de faire corréler les compétences disponibles de son vivier avec les besoins (éventuels/supposés) des clients. Ainsi, il se met en relation avec le client afin de concrétiser la délégation.
Sa compréhension globale de l'environnement de l'agence ainsi que la qualité de sa relation client lui permettent d'être un acteur clé du développement des parts de marché de l'agence.
Il a la responsabilité du process de recrutement, de la gestion administrative de son activité, du suivi de la mission et s'assure de l'employabilité de l'intérimaire
Expérience : Une expérience significative dans le travail temporaire ou à défaut dans le secteur de la prestation de service est souhaitée. Bonne connaissance du bassin économique local
Formation : Bac + 2 dans le domaine du Commerce, du recrutement ou de la gestion
Savoir être : Ecoute, proactivité, capacités d'analyse, sens commercial, réactivité, travail en équipe, rigueur, curiosité, goût du challenge, logique, mémoire
Salaire : de 1800EUR à 2000EUR par MOIS + Variable + TR + RTT
