Mission
- le contrôle de la comptabilité des achats, des ventes et des salaires ;
- la révision des documents transmis et leur classement en dossiers hiérarchisés ;
- la préparation de dossiers et de tableaux qui sont intégrés aux rapports ou bilans hebdomadaires, mensuels et annuels ;
- l'aide à la clôture des bilans comptables de grande importance (mensuels ou annuels) ;
- le suivi et la mise à jour des interactions financières entre clients et fournisseurs vis-à-vis de l'entreprise ;
- l'élaboration des états de paie ;
- l'élaboration de manière régulière de comptes-rendus à destination de son supérieur hiérarchique, qui doit garder un contrôle sur l'activité du comptable junior.
- l'appétence pour les chiffres, leur maniement et leur traitement
- l'esprit analytique
- la maîtrise des logiciels de comptabilité
- Rigueur et le sens de l'organisation
- le sens du relationnel afin de créer un climat de confiance au sein du service de comptabilité et avec les autres services
- la pédagogie et le sens de la communication pour vulgariser les données de comptabilité transmises à la direction
- Discrétion afin de respecter le secret des affaires
- la capacité à travailler en autonomie.
Salaire : de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 0
