Mission
Interaction Expert Naval recrute pour son client, Naval Group, un Chargé d'études d'articles et obsolescences H/F de type électronique, électrique ou informatique.
Dans le cadre du développement de la Direction des Services, vous intégrerez la Direction Ingénierie de Maintenance.
Votre mission principale consistera à assurer la pérennité des navires par le traitement des obsolescences détectées.
Vous travaillerez au profit des programmes Naval Group et pour les navires de différentes marines (française ou internationale).
Vos missions:
- Analyser et confirmer les preuves d'obsolescences
- Assurer la capitalisation et la mise à jour des données dans les référentiels techniques et outils Naval Group
- Assurer le traitement les obsolescences dites mineures (traitement par stock stratégique ou par recherche d'équivalence stricte après échange avec les fournisseurs)
- Contribuer au traitement des obsolescences dites majeures, nécessitant le concours du bureau d'études
- Constituer des dossiers d'obsolescences complets tels que le prévoit chacun des contrats de maintenance en vigueur pour Naval Group
- Assurer le reporting ascendant ainsi que la diffusion de l'information en interne vers les différentes parties prenantes pouvant être impactées.
Contrat Intérim longue durée, 3 mois renouvelable, basé à Toulon
Non Cadre
Taux horaire brut: 17,03 euros + primes
Accès Base Navale
Diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de l'électricité et
l'électronique.
Vous avez impérativement des connaissances en informatique hardware, électronique industrielle et automatismes.
Expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis d'acquérir les
connaissances et compétences suivantes :
- Être capable d'analyser des fiches techniques et comprendre leur contenu
- Être doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne expression écrite
- Savoir synthétiser des informations
- Exigent(e) dans la qualité du travail et dans la rédaction des documents à destination des clients (maîtrise de MS Word et Adobe PDF)
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + primes
