• Une priorité pour proposer des candidats fiables et motivés, aux compétences validées.
• Progresser en compétences grâce à l’accompagnement, la formation, le management des équipes.
• Une volonté permanente de motiver et fidéliser les intérimaires.
⇒ Cariste
⇒ Opérateur de transformation de viandes
⇒ Conducteur de machines et de lignes de production
⇒ Technicien qualité, hygiène, sécurité
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